L'entreprise Bretagne Ateliers, sous-traitant automobile, est une exception. Elle traverse la crise économique qui touche le secteur sans licenciement. Cette entreprise bretonne emploie 80% de travailleurs handicapés et elle a décidé de mettre l'humain au centre de son organisation du travail et de son management, dans le respect de l'individu tout en restant compétitif : aménagement du temps de travail, adaptation des postes de travail, suivi personnalisé, formation et implication des salariés dans la gestion des conditions de travail.